Uber lança aplicativo para contratação de funcionários nos EUA

Com o serviço, empresas podem contratar trabalhadores temporários para funções como garçons e seguranças
Por Agências – Reuters

O Uber está tentando diversificar seus negócios 

O aplicativo de transporte Uber lançou um aplicativo chamado Uber Works para conectar empresas com trabalhadores temporários em funções como garçons e seguranças. O app, disponível por enquanto apenas em Chicago, nos Estados Unidos, mostrará aos trabalhadores os turnos disponíveis em uma determinada área e ajudará empresas com dificuldades para atender seus clientes durante o pico de demanda, disse o Uber.

“O Uber Works tem um painel de vagas e conectamos os usuários diretamente com empresas, incluindo restaurantes e outros, para ajudá-las a preencher turnos vagos”, disse um porta-voz da empresa à agência de notícias Reuters.

Os usuários do Uber Works podem obter informações detalhadas sobre turnos em que estão interessados, incluindo informações sobre salário bruto, local de trabalho e habilidades ou vestuário necessário.

O Uber tenta diversificar seu negócio principal em um momento em que as operações de transporte da empresa enfrentam concorrência a Ásia. A companhia também convive com problemas regulatórios em alguns países por classificar seus motoristas como contratados independentes, e não funcionários.

No mês passado, o Senado do Estado da Califórnia aprovou uma lei que faz empresas como o Uber classificarem parceiros como empregados – a regra passará a valer a partir de 1º de janeiro de 2020. Horas depois da decisão, uma motorista do Uber processou a empresa por classificar seus motoristas como trabalhadores independentes.

O ano não está bom para o Uber. A empresa estreou na Bolsa de Valores de Nova York em maio deste ano com ações negociadas em US$ 42, abaixo do seu preço de IPO, que era de US$ 45. Nos últimos meses, o aplicativo de transporte vem registrando grandes prejuízos: no seu balanço do segundo trimestre, o Uber registrou uma perda de US$ 5,2 bilhões e teve receita de US$ 3,2 bilhões, abaixo das expectativas dos analistas. A companhia levanta dúvidas sobre sua capacidade de crescer e afastar a concorrência.

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