Angelina Jolie pede olhos atentos para possíveis abusos a crianças na quarentena

Atriz faz alertas em meio ao distanciamento social

A atriz Angelina Jolie, 44, está preocupada com as crianças do mundo durante a quarentena e o distanciamento social por causa da pandemia do novo coronavírus.

Em editorial publicado pela revista Time, ela pede que as pessoas abram os olhos para possíveis abusos cometidos contra crianças durante momentos de isolamento.

”Elas (crianças) podem não ser tão suscetíveis ao vírus quanto outros grupos, mas são especialmente vulneráveis a muitos dos impactos secundários da pandemia na sociedade”, escreveu ela, referindo-se aos abusos infantis.

Em outro trecho do editorial assinado por ela, pontua que nesse momento as crianças são privadas das próprias redes de apoio que as ajudam a lidar com seus dilemas, como seus amigos e professores de confiança. E é justamente isso que pode fazer com que fiquem cada vez mais suscetíveis.

“Para muitos estudantes, as escolas são uma fonte de oportunidades e um escudo, oferecendo proteção — ou pelo menos uma suspensão temporária — da violência, exploração e outras circunstâncias difíceis, incluindo exploração sexual, casamento forçado e trabalho infantil”, escreveu.

Para Jolie, bloqueio social também significa menos olhos adultos analisando cada situação. “Em casos de abuso infantil, os serviços de proteção infantil são mais frequentemente chamados por terceiros, como professores, orientadores, coordenadores de programas após a escola e treinadores”, lembrou.

Angelina Jolie doou US$ 1 milhão (equivalente a R$ 5,2 milhões) para fortalecer a alimentação e o estudo de crianças.

E por falar em crianças, a atriz tem seis filhos com Brad Pitt. O ex-casal, aliás, passou por um divórcio pouco amigável. Angelina queria ter a custódia integral das crianças, enquanto Pitt queria a guarda compartilhada. Ambos são pais de Maddox, 18, Pax, 15, Zahara, 14, Shiloh, 13 e os gêmeos Knox e Vivienne, 11.

Foram dois anos de negociações até que em dezembro de 2019 foi anunciado que eles chegaram a um acordo. “O acordo, que é baseado nas recomendações do avaliador de custódia infantil, elimina a necessidade de um julgamento. A ação e os detalhes do acordo são confidenciais para proteger os interesses das crianças”, disse na ocasião a advogada de Jolie, Samantha Bley DeJean, em comunicado à Reuters.

Depois de dez anos juntos e dois de casamento, Jolie entrou com o pedido de divórcio em setembro de 2016, quando pediu a guarda dos filhos. A imprensa internacional apontou na época que a separação foi motivada pelo comportamento de Pitt, que teria abusado verbal e fisicamente do filho mais velho do casal durante uma viagem de avião. ​Final do conteúdo

DEAD END – Fucking Young! Online

Przemek Balas at ACE Models captured by the lens of Olesia Merso and styled by Yannis Kyriazos, in exclusive for Fucking Young! Online.

Make-up: Efstathia Andreou @efstathia_andreou
Hair: Yannis Kyriazos using Label.m
Location Assistants: Charis Leontiadis & Chris Toss
BRANDS: SOTIRIS GEORGIOU, YIORGOS ELEFTHERIADES, ADONIS, PRADA, CONCEPT STORE ATHENS.

Entenda o valor da imagem e saiba como construir uma boa reputação

Entenda a diferença entre imagem e reputação e veja dicas para melhora-las no ambiente de trabalho.
Por Rachel Jordan

(Luis Alvarez/Getty Images)

Desde que as redes sociais entraram em nossas vidas e revolucionaram nosso padrão de comportamento, passamos a enxergar a nossa imagem de outra forma. Nunca estivemos tão expostos quanto agora. Mas num mundo globalizado onde a imagem é avaliada a todo instante, será que realmente sabemos o que ela significa e a importância que isso tem em nossa vida pessoal e profissional? Será que entendemos que, ao apresentarmos uma imagem que não corresponde ao que somos verdadeiramente, podemos colocar em xeque a nossa reputação?

Antes de mais nada, precisamos entender que a tal imagem da qual estamos falando não tem nada a ver com aquelas fotos incríveis que você se esmera para publicar nas suas redes. Ou, pelo menos, não somente. Estamos falando da imagem que você apresenta social ou profissionalmente no mundo real. Precisamos saber que, embora sejam colocadas na mesma prateleira, imagem e reputação são coisas bem distintas. Para entendermos a diferença entre as duas é preciso conhecer o conceito de cada uma.

Vamos dizer que imagem pessoal é um poderoso canal de comunicação que pode nos colocar em vantagem em qualquer lugar, e, especialmente, no mercado de trabalho – se for usada corretamente. Nada de passar uma imagem que não corresponda ao que você é de verdade. O importante é demonstrar quem você é de fato, suas experiências, seus valores, sua personalidade e conhecimentos. É dessa forma que as pessoas precisam te perceber, esses valores refletem a sua imagem e como você se comunica. Para isso, aprenda a desenvolver o autoconhecimento, a reconhecer suas fortalezas e suas fraquezas. Assim, você apresenta o que tem de melhor e conquista credibilidade.

Mas e a reputação? Vamos lá. A reputação tem um conceito mais diferenciado, ela está relacionada às suas atitudes,
principalmente no seu ambiente profissional. Reflete a maneira como você atua, como se comporta diante de seus
compromissos profissionais e de que forma devolve as entregas que são solicitadas, ou seja, os seus resultados.

Você pode até ter uma boa imagem, se apresentar de forma adequada, mesmo assim, pode não ter uma boa reputação. Isso porque o resultado do que você oferece não está em igualdade com a sua imagem. Reputação é construída e se solidifica aos poucos, enquanto imagem é o momento.

Agora que já entendemos as diferenças entre imagem e reputação, vou dar algumas dicas para ajudar você a ter uma boa imagem e não arranhar a sua reputação.

1) A sua imagem pode impulsionar a sua carreira. Não deixe de cuidar da aparência, evidencie suas qualidades, sua capacidade intelectual e preze pelo comportamento positivo.

2) O mundo está se transformando numa velocidade absurda. Se esforce para adquirir novos conhecimentos e se adeque às novas realidades. Pense no quanto um vírus foi capaz de mudar nossas vidas e está exigindo de nós novas habilidades, além de uma imagem de acordo com a realidade atual. Lembre-se, sua imagem é seu cartão de visitas.

3) Não se esqueça que para construir uma boa reputação é preciso presença profissional, vencer desafios diários, ter
segurança no que faz, além de apresentar resultados positivos. É dessa forma que construímos uma carreira sólida.

4) Fique atenta aos seus gestos, à sua postura. Não se esqueça que a sua linguagem corporal fala muito sobre você, é uma forma de comunicação não verbal. Se manter de braços cruzados numa reunião de trabalho, por exemplo, pode parecer que você está fechada para receber o que está sendo comunicado.

5) Trate seus pares e colegas com gentileza. Lembre-se que, neste caso, seu comportamento ajuda a sua imagem e fortalece a sua reputação.

BISPO DOS ANJOS Fall/Winter 2020 Campaign

A marca brasileira BISPO DOS ANJOS apresentou sua Fall/Winter 2020 campaign, fetauring models Ricardo Merez, Thiago Zampieri, Matheus Ribas, Iago Coimbra, and Lucas Evangelista styled by Heleno Manoel.

Andreas Öhlund for ELLE Sweden with Milla Gradin

Photographer: Andreas Öhlund. Stylist: Lisa Lindqwister. Hair Style: Martina Senke. Makeup Artist: Fredrik Stambro. Model: Milla Gradin.

Neon demite funcionários e Eventbrite fecha operações no Brasil

Coronavírus segue afetando startups pelo Brasil; banco digital fez corte de ‘menos de 10%’ dos 700 funcionários, enquanto empresa americana de eventos dispensou cerca de 50 pessoas
Por Bruno Capelas – O Estado de S. Paulo

Neon teve de demitir por conta da covid-19

O coronavírus segue afetando as operações de startups brasileiras. Impactadas pela redução de atividades econômicas, empresas como Gympass, C6 Bank, MaxMilhas e Creditas realizaram cortes nos últimos dias. Agora, também vêm à tona informações de demissões em empresas como a fintech Neon Pagamentos e a startup americana de eventos Eventbrite – em redes sociais como o LinkedIn, há relatos sobre os cortes e também pedidos de ajuda para recolocação profissional. 

Dona de um serviço de conta digital e cartão de crédito operados por aplicativo, a Neon afirmou ter feito um “ajuste de menos de 10%” em seu quadro de colaboradores, que girava em torno de 700 pessoas. Com sede em São Paulo, a empresa tinha crescido velozmente em 2019, com 500 novos funcionários – parte do crescimento foi sustentado por um aporte de R$ 400 milhões feito pelo Banco Votorantim e pelo fundo americano General Atlantic. 

Em nota enviada ao Estado, a startup de Pedro Conrade afirma que parte dos ajustes estavam planejados e “tem relação com o processo de avaliação de performance da empresa”, enquanto outra parcela está ligada a áreas diretamente afetadas pela covid-19. Especula-se que entre elas está a área de atendimento para pequenas e médias empresas, um dos setores mais afetados pela crise. Além de ter um serviço de conta para pessoas jurídicas (PJ), o Neon também comprou no ano passado a startup MEI Fácil, que presta serviços para microempreendedores individuais (MEI). 

Eventos

Já a startup americana de eventos Eventbrite decidiu fechar suas operações no Brasil na semana passada. Responsável por um sistema de venda de ingressos e gerenciamento de atividades que podia ser usado por quem organiza eventos, a empresa tinha cerca de 50 funcionários no Brasil. 

Em texto no LinkedIn publicado na última quinta-feira, 9, a diretora de operações no País, Beatriz Oliveira justificou os cortes. “O mercado de eventos foi extremamente impactado com essa crise e com o distanciamento social e o nosso sonho de dia a dia acabou. Ontem,tivemos que desligar o time da Eventbrite Brasil, inclusive eu”. Na publicação, ela também recomendou a contratação do time que teve de dispensar a seus contatos na rede. 

Homem Aranha: Longe de Casa estreia na HBO no sábado (18)

Batwoman também chega nesta semana
PABLO RAPHAEL

Homem-Aranha: Longe de Casa (Spider-Man: Far from Home). EUA, 2019. Direção: Jon Watts. Com: Tom Holland, Zendaya, Samuel L. Jackson e Jake Gyllenhaal. 130 min. 10 anos.

O segundo filme do Homem-Aranha do MCU ganhou data para estrear na HBO Brasil: Homem-Aranha: Longe de Casa será exibido neste sábado (18), às 22h. A aventura se passa após os eventos de Vingadores: Ultimato e mostra Peter Parker (Tom Holland) e seus colegas de escola em uma viagem pela Europa, em que ele só quer dar um tempo na vida de super-herói – mas, claro, os problemas do mundo tem outros planos.

Homem-Aranha: Longe de Casa se tornou a maior bilheteria da Sony com US$ 1,109 bilhão arrecadados mundialmente, superando 007 – Operação Skyfall.

Esta não é a única “super” estreia da semana no canal pago: o 1º episódio de Batwoman, da CW, vai ao ar na sexta (17), também às 22h. Com 22 episódios, a produção se junta ao catálogo de super-heróis da DC do canal, que inclui WatchmenMonstro do Pântano e Patrulha do Destino (transmitido pelo Cinemax).

Batwoman é protagonizada por Ruby Rose e conta a história de Kate Kane, prima de Bruce Wayne, que chega em Gotham após seu primo ir embora e assume o manto da Batwoman. A série ainda traz no elenco Rachel SkarstenMeagan TandyNicole KangCamrus JohnsonElizabeth Anweis e Dougray Scott.

Megxit: nova decisão do príncipe Harry aprofunda a cisão com a coroa britânica

Neto de Rainha Elizabeth II deixa de usar sobrenome e título de “sua alteza real”

Príncipe Harry, Meghan Markle e a rainha Elizabeth

LONDRES — O príncipe Harryjá estabelecido na Califórnia com Meghan Markle e seu filho, Archie, deu um novo passo drástico em sua saída da coroa britânica: ele parou de usar o sobrenome da família real.

No registro de Travalyst, sua empresa de turismo sustentável, o filho de Charles e Lady Di aparece como o príncipe Henry Charles Albert David, duque de Sussex, e deixa de fora o sobrenome da família real britânica, Mountbatten-Windsor.

De acordo com o Daily Mail, o próprio príncipe pediu a seus colaboradores que “o chamassem de Harry” durante o lançamento da empresa em Edimburgo, na Escócia, no final de fevereiro, um de seus últimos compromissos como membro  da Coroa.

A notícia é dada no âmbito do Megxit, como foi chamada a saída dos duques de Sussex de suas  responsabilidades na família real para realizar seus próprios projetos fora da órbita do Palácio de Buckingham e buscar independência financeira.

Nesse contexto, o casal não receberá mais fundos públicos do orçamento soberano distribuído pela rainha Elizabeth II, avó de Harry, e não participará mais de compromissos reais e atividades militares, incluindo seu papel como comandante honorário da Força Aérea Real.

Amazon abre mais 75 mil vagas nos EUA com alta na demanda

Empresa já havia aberto 100 mil vagas em março, para atender demanda de entregas em meio ao coronavírus
Por Agências – Reuters

Coronavírus aumentou volume de pedidos na Amazon, que vai contratar mais 75 mil funcionários 

Amazon afirmou nesta segunda-feira, 13, que vai contratar 75 mil funcionários para empregos em áreas como centros de distribuição e logística para enfrentar o aumento na demanda gerado pelo isolamento social.

A companhia de comércio eletrônico enfrenta a tarefa de contratar mais pessoal apesar do aumento nos pedidos para fechar suas instalações. A empresa, que registrou casos de coronavírus entre funcionários de galpões de produtos e enfrentou vários protestos, afirmou que vai realizar checagens de temperatura e fornecer máscaras para todos os funcionários em centros de distribuição nos Estados Unidos e Europa.

A Amazon afirmou nesta segunda-feira que preencheu todas as 100 mil vagas que tinha aberto anteriormente e que os 75 mil novos postos são adicionais às contratações anteriores.

A companhia afirmou que espera gastar mais de US$ 500 milhões globalmente em aumentos salariais para funcionários durante a pandemia, alta ante a estimativa anterior de US$ 350 milhões.

O número de funcionários da Amazon flutua de acordo com a temporada, tendo recentemente alcançado pico de 798 mil no final do ano passado, antes de ter anunciado a contratação de mais 100 mil trabalhadores após o início da pandemia