Met Museum corta mais 350 funcionários, diminuindo em 20% sua força de trabalho

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O coronavírus mantém o museu fechado desde março e provocou uma onda inicial de mais de 80 demissões em abril
Do The New York Times

Metropolitan Museum of Art Foto: Divulgação

NOVA YORK – O Metropolitan Museum of Art demitiu dezenas de outros trabalhadores na quarta-feira e reduziu ainda mais sua folha através de licenças e aposentadorias voluntárias, restando uma equipe 20% menor do que era antes da pandemia.

O coronavírus mantém o museu fechado desde março e provocou uma onda inicial de mais de 80 demissões em abril. A adição a essa nova onda de cortes de pessoal significa que o MET terá uma contagem de funcionários de cerca de 1,6 mil, uma queda drástica de cerca de dois mil em março.

De acordo com um memorando enviado à equipe do museu na quarta-feira, 79 funcionários foram demitidos, além de 93 que tiveram a opção de se aposentar voluntariamente. Outros 181 funcionários foram dispensados. O museu disse à equipe que espera que as licenças não durem mais de seis meses.

O museu tomou a decisão sobre o número de pessoas admitidas com base no fato de que, mesmo depois de abrir suas portas, o número de visitantes provavelmente será significativamente menor do que antes da pandemia. O museu planeja abrir cinco dias por semana, por exemplo, em comparação com a semana normal de sete dias antes do início da paralisação.

O MET havia anunciado anteriormente uma data de reabertura em 29 de agosto, mas as autoridades do museu reconhecem que o tempo está sujeito a alterações. O governador Andrew Cuomo surpreendeu os administradores ao anunciar no mês passado que os museus não poderiam abrir na Fase 4, que começou em 20 de julho.

“Reconhecemos que o museu ao qual retornaremos – sempre que possível – será muito diferente do que deixamos para trás apenas seis meses atrás”, afirmou o executivo-chefe do MET, Dan Weiss, em comunicado.

Na nota à equipe, Weiss e Max Hollein, diretor do museu, disseram que os funcionários fizeram o possível para evitar esses cortes por meio de ações como congelamento de contratações e cortes nos programas da instituição. Um porta-voz disse que Weiss e Hollein tiveram um corte de 20% nos salários, enquanto outros executivos receberam um corte de 10%.

O MET disse que também mudou a fórmula de como gasta os ganhos de mais de US $ 3 bilhões, investindo US $ 25 milhões que normalmente seriam usados para fins específicos, como adquirir arte e gastá-la em despesas operacionais.

Considerando cinco meses de receita fixa de áreas como admissões, varejo e eventos, bem como a redução prevista de visitantes, um porta-voz disse que o museu estima que perderá US $ 150 milhões em receita.

“Compartilhamos a dor e a tristeza que todos sentiremos em todo o museu, dizendo adeus a muitos de nossos amigos e colegas afetados pelas eliminações da posição”, disseram Weiss e Hollein no memorando da equipe.

Outros museus de arte em todo o país também estão aceitando reduções potencialmente acentuadas na venda de ingressos, quando finalmente conseguem abrir suas portas e cortar funcionários. O Museu de Arte da Filadélfia disse à equipe na terça-feira que demitirá 85 funcionários, além de 42 que aceitaram acordos de separação voluntária, reduzindo os funcionários do museu em cerca de 23%, disse um porta-voz do museu.

E em Boston, o Museu de Belas Artes anunciou na segunda-feira que havia demitido 57 funcionários; aproximadamente o mesmo número de pessoas também optou por se aposentar mais cedo.

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